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任邵寧:不合理兼并重組央企教訓(xùn)深刻

任邵寧:不合理兼并重組央企教訓(xùn)深刻

2011-08-08 13:28:35

 ?。ㄖ行戮W(wǎng))國(guó)資委力促央企整合、剝離非主業(yè)已不是新概念。上周末,國(guó)資委發(fā)布了國(guó)資委副主任邵寧的一次內(nèi)部講話(huà),邵寧稱(chēng),部分央企的攤子鋪得太大,如果說(shuō)前幾年央企剝離非主業(yè)主要是清理無(wú)效低效投資,下一階段即使是盈利的業(yè)務(wù),如果不符合公司發(fā)展戰(zhàn)略,也要堅(jiān)決退出。

  自國(guó)資委成立以來(lái),央企的數(shù)目已從最早的196家大幅縮減,央企內(nèi)部整合的速度也在加快。邵寧稱(chēng),“十一五”期間,中央企業(yè)快速發(fā)展,但主要是通過(guò)投資新建和并購(gòu)重組等方式實(shí)現(xiàn)的外延式擴(kuò)張。2006-2010年,中央企業(yè)固定資產(chǎn)投資總額近10萬(wàn)億元,并購(gòu)重組各類(lèi)企業(yè)達(dá)2200多家。但目前來(lái)看一些兼并重組的效果并不好,“一些中央企業(yè)正在處理前一階段由于并購(gòu)不成功造成的大包袱,消化成本有的在幾十億元以上。這方面的教訓(xùn)非常深刻。”

  邵寧是在央企內(nèi)部資源整合經(jīng)驗(yàn)交流與培訓(xùn)會(huì)上作出這番表態(tài)的,他也并未就央企內(nèi)部資源整合提出具體時(shí)間表。

  對(duì)此,一位央企人士表示,央企攤子不斷變大是事實(shí),關(guān)鍵問(wèn)題是一些體制問(wèn)題沒(méi)有解決,如發(fā)電企業(yè)在目前情況下,主業(yè)已不賺錢(qián),只有大力發(fā)展別的產(chǎn)業(yè)。

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