狠狠色狠狠色综合系列-日韩在线高清免费视频-日本毛片在线观看-国产日产精品一区二区三区四区的观看方式-99精品电影一区二区免费看-国产精品视频一二三-深夜福利av-国产欧美极品-国产人妖一区二区三区-99热网-亚洲少妇色-狠狠操狠狠干狠狠操-亚洲女人av-精品久久久久久中文墓无码-久久97久久97精品免视看秋霞-久久av伊人

首頁  ?  財經(jīng)  ?  經(jīng)濟觀察

公務(wù)接待新規(guī)意在遏制接待亂象

2013-12-12 14:48:06

來源:中國青年報

原標題:公務(wù)接待新規(guī)意在遏制接待亂象

  12月8日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳公布了《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》全文(以下簡稱《規(guī)定》),并自發(fā)布之日起施行。與此同時,2006年10月20日中辦、國辦印發(fā)的《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》廢止。

  這份新規(guī)涵蓋了26條內(nèi)容,被形象概括為“旨在管住公務(wù)接待中‘吃、住、行、游’四大頑疾”。

  相較于2006年出臺的上一版本,這一版本出現(xiàn)了諸多變化。

  第一處修改便是對“國內(nèi)公務(wù)”的定義?!氨疽?guī)定所稱國內(nèi)公務(wù),是指出席會議、考察調(diào)研、學習交流、檢查指導(dǎo)、請示匯報工作等公務(wù)活動。”這是舊有的描述。這次,“執(zhí)行任務(wù)”也被列為公務(wù)活動的范疇。

  在國內(nèi)公務(wù)接待應(yīng)當堅持的原則條款中,新版本去除了“杜絕浪費”4個字,并增添了“嚴格標準”和“高效透明”兩個關(guān)鍵詞。

  事實上,仔細閱讀這份新規(guī)后不難發(fā)現(xiàn),“嚴格標準”和“高效透明”是貫穿全文的思路?!皹藴省痹谕ㄆ3至藰O高的“出鏡率”。據(jù)記者統(tǒng)計,這一數(shù)字為16次。

  比如,《規(guī)定》第四條提出,“各級黨政機關(guān)公務(wù)接待管理部門應(yīng)當結(jié)合當?shù)貙嶋H,完善國內(nèi)公務(wù)接待管理制度,制定國內(nèi)公務(wù)接待標準”,“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)當加強國內(nèi)公務(wù)接待管理,嚴格執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定和開支標準?!?/p>

  第九條寫道:“住宿用房以標準間為主,接待省部級干部可以安排普通套間?!薄敖哟龁挝徊坏贸瑯藴拾才沤哟》?,不得額外配發(fā)洗漱用品。”

  第二十三條規(guī)定:地方各級政府因招商引資等工作需要,接待除國家工作人員以外的其他因公來訪人員,應(yīng)當參照本規(guī)定實行單獨管理,明確標準……

  中央黨校黨史教研部副主任謝春濤認為,執(zhí)行制度最關(guān)鍵的依據(jù)便是“標準”。公務(wù)接待涉及吃、住、行等多方面,只有標準嚴格清晰,后期執(zhí)行才能落到實處。

  對于這點,他認為新政中有多處細節(jié)體現(xiàn)?!袄?,接待單位原則上最多安排一次工作餐。此外,陪餐人數(shù)亦有明確的數(shù)字要求。超過了這個數(shù)字,就是違規(guī)、違紀,沒有灰色地帶?!彼f。

  謝春濤提及的內(nèi)容位于《規(guī)定》中第十條,即“接待對象應(yīng)當按照規(guī)定標準自行用餐。確因工作需要,接待單位可以安排工作餐一次,并嚴格控制陪餐人數(shù)。接待對象在10人以內(nèi)的,陪餐人數(shù)不得超過3人;超過10人的,不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。”

  謝春濤認為,“規(guī)則具體化、標準數(shù)字化、考核量化”必將增強政策的操作性。

  “如果規(guī)則本身籠統(tǒng)模糊,執(zhí)行效果難免出現(xiàn)偏差。因此,這次的最大創(chuàng)新就是多個關(guān)鍵環(huán)節(jié)都說清了什么叫合規(guī)、什么叫違規(guī),不存在理解偏差的空間?!彼偨Y(jié)道。

  這樣做好處很明顯:對于干部而言,容易落實與把握政策;對于公眾和媒體而言,便于監(jiān)督?!斑@是制度化水平提高的一個重要表現(xiàn)?!彼f。

  如果標準缺失,會帶來哪些弊端?

  “在一些干部的思維中,因不直接涉及金錢賄賂,并未將吃請、招待當作腐敗行為。如果不明確畫出一道‘警戒線’,一些干部對違規(guī)接待的容忍度會越來越大,導(dǎo)致劣幣驅(qū)逐良幣?!眹倚姓W院社會與文化學部副主任馬慶鈺說。

  正因如此,他對政策中數(shù)次出現(xiàn)“標準”表示贊同。

  “高效透明”則是本次新政的另一重點。如何保障政策執(zhí)行的透明度?“我理解,高效透明必須在標準明確的前提下?!敝x春濤表示。

  財政部財政科學研究所副所長劉尚希也認為,標準化、細化的規(guī)定使相關(guān)的財政工作更便于控制,減少了自由裁量權(quán)。

  “對于公務(wù)接待的相關(guān)措施,要求越細越便于操作,監(jiān)督越有據(jù)可依。增加透明度,根本目的是讓公眾知曉,‘錢袋子’怎么花,什么樣的錢不能花?!彼f。

  這一理念在多項條款中均有體現(xiàn)。比如,第七條規(guī)定,“接待單位應(yīng)當根據(jù)規(guī)定的接待范圍……無公函的公務(wù)活動和來訪人員一律不予接待?!?/p>

  又比如,第五條提出:“各級黨政機關(guān)應(yīng)當加強公務(wù)外出計劃管理,科學安排和嚴格控制外出的時間、內(nèi)容、路線、頻率、人員數(shù)量……”

  “時間、頻率、人數(shù)……這幾個維度,可以清晰勾勒出公務(wù)外出的全貌。監(jiān)督的透明度、效率會大大提高。是公款旅游還是公務(wù)出行,一目了然?!瘪R慶鈺說。

  近兩年,媒體曾多次曝出干部借考察之名游山玩水。“接待花費必然需要報銷,卡住這個關(guān)口,接待亂象必然得以制止?!敝x春濤說。

  在接待費用上,新規(guī)提出“公務(wù)接待費用應(yīng)全部納入預(yù)算體系,單獨列示”。在接待報銷憑證上,則要求提供“財務(wù)票據(jù)、派出單位公函和接待清單”,而非此前規(guī)定的僅需“相關(guān)票據(jù)”。

  “財務(wù)審批制度不科學、預(yù)算管理不力會使公款吃喝難以追查,也導(dǎo)致在財務(wù)報銷上,人為干擾因素過多。比如,一個領(lǐng)導(dǎo)或負責人的簽字,財務(wù)部門就會報銷,而花費的真實用途卻無人監(jiān)督?!瘪R慶鈺說。

  《規(guī)定》中有這樣一段話:“積極推進國內(nèi)公務(wù)接待服務(wù)社會化改革,有效利用社會資源為國內(nèi)公務(wù)接待提供住宿、用餐、用車等服務(wù)。推行接待用車定點服務(wù)制度?!?/p>

  “‘社會化’管理對各方面都有益處。這樣一來,政府部門就不能隨意興建賓館、養(yǎng)車隊,進而也減少了人員超編問題。一方面有利于節(jié)約,另一方面不容易存在貓兒膩。”謝春濤說。

  “社會化”的概念同樣出現(xiàn)在第十五條中:機關(guān)內(nèi)部接待場所應(yīng)當建立健全服務(wù)經(jīng)營機制,推行企業(yè)化管理,推進勞動、用工和分配制度與市場接軌,建立市場化的接待費結(jié)算機制,降低服務(wù)經(jīng)營成本,提高資產(chǎn)使用效率,逐步實現(xiàn)自負盈虧、自我發(fā)展。

  “公務(wù)接待‘社會化’是未來重要走向。目前不少政府部門都設(shè)有宴請、接待中心。這些機構(gòu)大多不參與市場競爭,主要負責內(nèi)部接待?!瘪R慶鈺表示,“因為與市場脫軌,其經(jīng)營成本、花費難以統(tǒng)計,無形中增加了公務(wù)接待的成本,且不便于監(jiān)督管理?!?/p>

  公務(wù)接待“社會化”意味著什么?

  “意味著未來或?qū)⑼ㄟ^超標等方式,引入專業(yè)的服務(wù)提供機構(gòu)。這個過程必然帶入競爭和市場力量,接待行為也將充分考慮成本因素。以企業(yè)和市場模式管理公務(wù)招待,能夠顯著提高資金的使用效率。隱蔽宴請也將無處藏身?!彼偨Y(jié)道。

  的確,在中央高調(diào)出臺“八項規(guī)定”、“六項禁令”后,一些干部選擇將吃請從“明”轉(zhuǎn)“暗”。“在其自設(shè)場所內(nèi)宴請,監(jiān)督、查賬難度更大?!瘪R慶鈺說。

  對于這部《規(guī)定》的整體思路,謝春濤認為,“在已有規(guī)定實施的基礎(chǔ)上,總結(jié)了大量現(xiàn)實經(jīng)驗、有針對性地作出了修訂。雖然實際效果仍需實踐觀察,但總體而言,規(guī)則的制定非常注重操作性。自‘八項規(guī)定’出臺后,‘違反規(guī)定立即懲處’的大氛圍已逐步形成,所以完全可以預(yù)期本次新政將發(fā)揮的作用?!?/p>

(來源:中國青年報)

  • 相關(guān)閱讀
免責聲明:本網(wǎng)對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內(nèi)容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔全部責任。 本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載圖片、文字之類版權(quán)申明,本網(wǎng)站無法鑒別所上傳圖片或文字的知識版權(quán),如果侵犯,請及時通知我們,本網(wǎng)站將在第一時間及時刪除。
狠狠色狠狠色综合系列-日韩在线高清免费视频-日本毛片在线观看-国产日产精品一区二区三区四区的观看方式-99精品电影一区二区免费看-国产精品视频一二三-深夜福利av-国产欧美极品-国产人妖一区二区三区-99热网-亚洲少妇色-狠狠操狠狠干狠狠操-亚洲女人av-精品久久久久久中文墓无码-久久97久久97精品免视看秋霞-久久av伊人
<code id="86ioa"></code>
  • <nav id="86ioa"><dl id="86ioa"></dl></nav>
  • <rt id="86ioa"><acronym id="86ioa"></acronym></rt>
    <li id="86ioa"></li>
    成人午夜免费在线视频| 亚洲 欧美 日韩系列| 日韩视频在线免费看| 精品久久久久久无码中文野结衣| 在线视频日韩一区 | www.xxx麻豆| 特级黄色录像片| 老汉色影院首页| av动漫在线免费观看| 欧美一二三不卡| 丰满少妇大力进入| 国模吧无码一区二区三区| 国产视频九色蝌蚪| 可以免费观看av毛片| 天天干天天综合| 九九久久久久久| 日本黄xxxxxxxxx100| 美脚丝袜脚交一区二区| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 成人毛片视频网站| 九九精品久久久| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产freexxxx性播放麻豆 | av在线观看地址| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 欧美三级理论片| 黑人巨茎大战欧美白妇| www.国产区| 久久久久久久久久福利| 蜜臀视频一区二区三区| 国产一区二区在线免费播放| 天堂av8在线| 成品人视频ww入口| 欧洲黄色一级视频| 久久久久久综合网| 免费黄色日本网站| 一级片黄色免费| 国产精品97在线| 国产欧美123| 天天色综合社区| 国产精品12345| 亚洲视频在线不卡| 欧美性大战久久久久xxx| 91插插插影院| 99久久国产宗和精品1上映| 亚洲天堂网站在线| 女人另类性混交zo| 免费特级黄色片| 久久人人爽人人片| 成人性生活视频免费看| 999热精品视频| 国产一级特黄a大片免费| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 亚洲日本黄色片| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 日本免费成人网| 国产精品一区二区小说| 欧美激情精品久久久久久小说| 91制片厂免费观看| 中文字幕剧情在线观看| www.99r| 欧美s码亚洲码精品m码| 久久在线中文字幕| 青青草原网站在线观看| 好色先生视频污| 久久久成人精品一区二区三区| 奇米777在线视频| 伊人成人222| 99999精品| 波多野结衣与黑人| 国产一线二线三线女| 97在线国产视频| 久久久久久免费看| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 日本福利视频在线| 男人天堂网视频| 别急慢慢来1978如如2| 亚洲视频第二页| 激情五月五月婷婷| 国产精品久久国产| 日韩免费一级视频| 亚洲综合在线网站| www.夜夜爽| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 国产欧美日韩网站| 精品999在线| 特级毛片在线免费观看| 欧美这里只有精品| 欧美精品色婷婷五月综合| 一区二区在线播放视频| 中文字幕一区二区三区四| 成人av在线播放观看| 99色精品视频| 福利网在线观看| 欧美精品久久久久久久免费| 波多野结衣作品集| 69精品丰满人妻无码视频a片| 国产乱淫av片杨贵妃| 中文字幕无码不卡免费视频| 一个色综合久久| 成人在线观看你懂的| 亚洲老女人av| 一女被多男玩喷潮视频| 成人亚洲免费视频| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 午夜免费福利网站| 欧美成人免费高清视频| 伊人再见免费在线观看高清版| 国产亚洲综合视频| 久久久成人精品一区二区三区| 亚洲人成无码www久久久| 日韩免费在线观看av| 亚洲一区在线不卡| 成人在线免费在线观看| 妞干网这里只有精品| av污在线观看| 国产a级片免费观看| 黄网站色视频免费观看| 91网址在线观看精品| 91人人澡人人爽人人精品| 免费看欧美黑人毛片| 91蝌蚪视频在线| 999这里有精品| 三级在线免费看| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 99久久免费观看| 97碰在线视频| 日本五级黄色片| av在线免费观看国产| 日本在线视频www色| youjizz.com亚洲| 精品少妇人妻av一区二区| 奇米视频7777| 午夜免费福利网站| 免费久久久久久| 97久久国产亚洲精品超碰热| 四虎精品欧美一区二区免费| 中文字幕av久久| 成人午夜视频免费观看| 国产黄色激情视频| 日韩激情视频一区二区| 久艹视频在线免费观看| 国产99久久九九精品无码| 青青草原av在线播放| 能看的毛片网站| mm131亚洲精品| 日本xxxxx18| 日韩精品一区二区三区久久| 99爱视频在线| 亚洲精品手机在线观看| 91制片厂免费观看| 国产免费观看高清视频| 久草福利视频在线| 超碰中文字幕在线观看| 韩日视频在线观看| 黄色一级免费大片| 91免费视频污| 欧美啪啪免费视频| 国产精品嫩草影院8vv8| a级黄色片免费| 538任你躁在线精品免费| 大桥未久一区二区三区| 欧美色图色综合| 一级黄色在线播放| 黄色免费观看视频网站 | 三级在线免费观看| 免费在线观看亚洲视频| 999久久久精品视频| 成人免费毛片在线观看| 中文字幕亚洲乱码| 黄色一级片在线看| 99九九99九九九99九他书对| 欧美精品久久久久久久自慰| 成 人 黄 色 小说网站 s色| 日韩精品视频在线观看视频 | 男女裸体影院高潮| 欧美精品久久久久久久久25p| 日本久久久网站| 亚洲一区二区福利视频| 欧美日韩在线一| 轻点好疼好大好爽视频| 五月天中文字幕在线| 女人和拘做爰正片视频| 国产成人生活片| 国产又黄又猛的视频| www黄色在线| 成人毛片一区二区| 黄色片免费在线观看视频| www.这里只有精品| 亚洲免费看av| www.色就是色| 一区二区三区 欧美| 国产精品沙发午睡系列| 性欧美大战久久久久久久| 欧美日韩dvd| 国产资源在线免费观看| 日本丰满大乳奶| 麻豆一区二区三区在线观看| 特级西西444www|