在中國兵器工業(yè)集團(tuán)，流傳著這樣一句話：“技術(shù)是可以買來的，而技術(shù)能力是買不來的，只能在技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐中不斷積累。”由此，全集團(tuán)形成一個(gè)共識(shí)：“技術(shù)能力在哪里，我們的未來就在哪里。”
中國兵器工業(yè)集團(tuán)是我國武器裝備和國防科技領(lǐng)域的重要軍工集團(tuán)。除了軍品外，該集團(tuán)近年來積極走軍民融合發(fā)展的道路，在重型裝備、精細(xì)化工、光電信息等領(lǐng)域?qū)矣薪洌谥卮罂萍紝ｍ?xiàng)和核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)取得了一批國際國內(nèi)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新成果。
在集團(tuán)下屬子公司——內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司，國家重大基礎(chǔ)裝備工程——3.6萬噸重型擠壓機(jī)正在進(jìn)一步推廣和應(yīng)用。利用該設(shè)備生產(chǎn)的P91鋼管用于華能集團(tuán)平?jīng)鲭姀S60萬千瓦超臨界四大管道，實(shí)現(xiàn)了國產(chǎn)P91鋼管電站四大管道應(yīng)用零的突破。
重型擠壓制造伴隨著金屬成形、加工、安裝、運(yùn)輸能力的極限狀態(tài)，是一個(gè)國家制造能力的標(biāo)志。此前，我國長(zhǎng)期以來缺乏重型擠壓機(jī)，急需的超臨界火電、核電、航空航天、船舶、海洋工程、石化等關(guān)鍵材料一直無法生產(chǎn)。發(fā)達(dá)國家一直宣稱該技術(shù)是國家核心技術(shù)，不對(duì)外轉(zhuǎn)讓。
“中國兵器工業(yè)集團(tuán)作為共和國軍事工業(yè)的‘長(zhǎng)子’，從誕生那天起，就必須自力更生、自主創(chuàng)新，尤其是在關(guān)系國家安全的戰(zhàn)略基礎(chǔ)和關(guān)鍵領(lǐng)域，兵工人義不容辭。”中國兵器工業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨組書記尹家緒告訴記者。
為了打破國際技術(shù)壟斷，北重集團(tuán)與清華大學(xué)等產(chǎn)學(xué)研合作，聯(lián)合國內(nèi)多家專業(yè)單位，開展了相關(guān)研究。3.6萬噸擠壓機(jī)組包括1臺(tái)3.6萬噸垂直擠壓機(jī)和1臺(tái)1.5萬噸穿孔制坯液壓機(jī)，均是世界同類設(shè)備中噸位最大的。在國內(nèi)缺少技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的情況下，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)克服重重阻礙，攻關(guān)六年，才突破同類產(chǎn)品及結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、制造極限。
２００９年，3.6萬噸黑色金屬垂直擠壓機(jī)組研制成功，世界上最大的擠壓機(jī)從此“中國造”。此后，國外相關(guān)裝備和技術(shù)對(duì)我國不再封鎖，并且跌價(jià)出售。該研究為行業(yè)乃至國家每年節(jié)約上百億元。
如今，該項(xiàng)目得到廣泛延伸和應(yīng)用：北重集團(tuán)利用該設(shè)備全力開發(fā)研制具有國際挑戰(zhàn)性的新材料產(chǎn)品；航空用材料的擠壓工藝研究取得長(zhǎng)足進(jìn)步；船用氣瓶高強(qiáng)鋼管材及鈦合金管材填補(bǔ)了國家戰(zhàn)略空白；國產(chǎn)石化用不銹鋼厚壁無縫管管材大大降低成本……
在中國兵器工業(yè)集團(tuán)的“孫子”公司——北重集團(tuán)下屬北方重型汽車股份有限公司，一個(gè)融合諸多技術(shù)創(chuàng)新的“龐然大物”——NTE260礦車，書寫著我國重大裝備制造業(yè)新的傳奇。
NTE260礦車身高7.4米，可在2400米以上的高海拔地區(qū)穩(wěn)定作業(yè)，還可在溫度-45℃—50℃的環(huán)境下正常運(yùn)行并具有自我診斷功能。車輛還裝配實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)動(dòng)力系統(tǒng)，一旦運(yùn)行中出現(xiàn)故障，將自動(dòng)報(bào)警，保障了駕駛?cè)藛T的安全。
NTE系列問世后，不僅徹底打破我國200噸級(jí)以上電動(dòng)輪礦用車長(zhǎng)期依賴進(jìn)口的被動(dòng)局面，而且為國內(nèi)礦山企業(yè)降低了采購成本。目前，該系列已經(jīng)成功實(shí)現(xiàn)了批量出口，創(chuàng)造了國產(chǎn)高端礦用車最短時(shí)間內(nèi)銷量的中國之最。
從集團(tuán)到“子企業(yè)”，再到“孫子企業(yè)”，自主創(chuàng)新已經(jīng)融入中國兵工人的血脈和基因。在尹家緒看來，這其中最重要的是培養(yǎng)和造就一支“有抱負(fù)、負(fù)責(zé)任、受尊重”的創(chuàng)新隊(duì)伍，將創(chuàng)新文化和精神普及到每一個(gè)人，讓每一位員工的價(jià)值在兵工熔爐里得到提升。
“企業(yè)的技術(shù)地位說到底取決于其創(chuàng)新人才在各個(gè)行業(yè)的相對(duì)地位。”截至目前，中央企業(yè)共引進(jìn)中央“千人計(jì)劃”專家378人。其中，該集團(tuán)引進(jìn)“千人計(jì)劃”40人，位居中央企業(yè)第一。