展望
西咸兩地年底有望實現定點醫院互認
數據顯示，2011年，咸陽轉診轉院參保職工在西安定點醫院即時結算3917人次，醫療總費用7649萬元，符合醫保政策規定費用5698萬元，統籌基金支付4330萬元。到2012年時，咸陽轉診轉院參保職工異地即時結算5810人次，醫療總費用11809萬元，符合醫保政策規定費用8934萬元，統籌基金支付6766萬元。異地安置在西安參保職工即時結算212人次，醫療總費用334萬元，符合醫保政策規定費用225萬元，統籌基金支付146萬元。
咸陽轉診轉院參保職工醫保政策范圍內平均報銷比例為76%，總費用平均報銷比例為57%。異地安置參保職工醫保政策范圍內平均報銷比例為65%，總費用平均報銷比例為44%。“從這過半的報銷比例、直觀的數字就可以看出，異地就醫對于咸陽參保職工來說，確實方便了不少。”
咸陽市醫保中心主任陳先利稱，西咸醫保即時結算是為了方便參保職工，優化醫療資源，方便群眾看病住院，“咸陽醫療保險異地就醫即時結算工作取得了一定的成績，產生了良好的社會效果，但仍存在有待提高的地方。”陳先利說，西咸兩地年底有望實現定點醫院互認，若成形，咸陽參保職工持卡即時結算的西安三級醫院將達35家。
“醫保改革的最終落腳點，應該是全民醫保，就是無論成年人、兒童小孩，還是勞務工人等各層次的人群醫療均有保可依。但是目前，我們的目標仍是在不久的將來，讓咸陽參保職工可以在全省乃至全國范圍內實現無障礙就醫。”陳先利說。
西咸一體化下期預告
這一期，本報關注了西咸兩地醫療保障體系中的城鎮醫保對接。在咸陽，更多的農村居民參加的是新型農村合作醫療制度，與城鎮醫保同樣的是，新農合制度的建立改變了過去農民“看病難、看病貴”的情況。在下一期中，本報將調查咸陽新農合與西安醫院的對接，它的報銷流程是如何，今后將會怎么發展，本報將會一一解答。(華商報)