商洛日?qǐng)?bào) - 商洛之窗訊(張新發(fā))工會(huì)工作在堅(jiān)持好群眾觀點(diǎn)，踐行好群眾路線上，要認(rèn)真查找工作上的不足，堅(jiān)決按照市委要求，落實(shí)好“兩方案一計(jì)劃”的整改工作，堅(jiān)持立行立改，從嚴(yán)從細(xì)抓作風(fēng)，真情實(shí)意搞服務(wù)，絕不讓職工群眾的一條意見(jiàn)白提，履職盡責(zé)，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，為建設(shè)幸福商洛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
　　不護(hù)短掩丑，嚴(yán)明紀(jì)律。針對(duì)市困難職工援助中心一名干部“工作電腦中有上班期間網(wǎng)購(gòu)記錄”的問(wèn)題，我們立即責(zé)成其負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人在職工大會(huì)上公開(kāi)檢討，并將處理結(jié)果在全市工會(huì)系統(tǒng)通報(bào)。同時(shí)，在全系統(tǒng)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)、執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理和辦公電腦使用四項(xiàng)專項(xiàng)自查整治活動(dòng)。深刻反思發(fā)生問(wèn)題的必然性，深刻認(rèn)識(shí)紀(jì)律作風(fēng)“無(wú)小事、無(wú)理由、無(wú)比照、無(wú)下不為例和嚴(yán)查重處”的新特點(diǎn)、新要求，深刻認(rèn)識(shí)其危害性和嚴(yán)重性。進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任和第一責(zé)任，規(guī)定凡是干部職工發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題的，當(dāng)事人和所在部室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)直至主要領(lǐng)導(dǎo)，都要追究相應(yīng)的責(zé)任，還要視其程度取消評(píng)優(yōu)資格或直接定為“不稱職”“不合格”，直至黨政紀(jì)處分。
　　開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“親力親為辦一件小事，體驗(yàn)打通服務(wù)職工最后一公里”活動(dòng)，讓深入基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善服務(wù)成為領(lǐng)導(dǎo)的自覺(jué)行動(dòng)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為辦一件小事，換位思考，體驗(yàn)企業(yè)、職工辦事的艱難，助推“三難”問(wèn)題的解決，善做善成，把好事辦好。市總機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)先后幫助天士力公司解決了143名職工失業(yè)保險(xiǎn)落不實(shí)、市設(shè)計(jì)院秦東公司勞模榮譽(yù)證書(shū)丟失補(bǔ)辦難等一批“小”事，受到企業(yè)職工的高度稱贊得到啟示，市總工會(huì)把每一名工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部都要親力親為為企業(yè)、為職工辦一件力所能及的小事作為制度執(zhí)行。這個(gè)活動(dòng)自6月開(kāi)展以來(lái)，更好地發(fā)揮了工會(huì)橋梁紐帶作用，也進(jìn)一步夯實(shí)了工會(huì)服務(wù)職工、服務(wù)基層、服務(wù)大局的責(zé)任。
　　以限時(shí)賠付優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，把職工互助保障工作打造成最具工會(huì)特色的工作品牌。針對(duì)職工互助保障工作賠付時(shí)間長(zhǎng)、程序不規(guī)范、職工群眾意見(jiàn)大等問(wèn)題，我們以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，開(kāi)展了大清理、大規(guī)范、大加強(qiáng)活動(dòng)，還建立了“限期賠付”制度，堅(jiān)持做到了理賠材料5日內(nèi)報(bào)送，審批后5日內(nèi)上門賠付服務(wù)到位。今年以來(lái)，共為1486名患病職工發(fā)放慰問(wèn)互助金199.1萬(wàn)元。全市互助保險(xiǎn)參保職工達(dá)3.7萬(wàn)人(次)，繳納保費(fèi)323.5萬(wàn)元，同比翻了一番多，提前半年超額完成全年任務(wù)。被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)。
　　改過(guò)去給幫扶困難職工發(fā)物、發(fā)現(xiàn)金為“一卡通”。聯(lián)合工商銀行，免費(fèi)為困難職工辦理了“一卡通”，開(kāi)設(shè)專門服務(wù)窗口。已兩次將120多萬(wàn)元的救助金通過(guò)“一卡通”直接發(fā)放到2000多名困難職工手中，使工會(huì)在幫扶困難職工工作上更公開(kāi)、更透明、服務(wù)群眾更快捷。
　　創(chuàng)新實(shí)施“放飛夢(mèng)想——金秋助學(xué)”勞模示范行動(dòng)計(jì)劃，金秋助學(xué)創(chuàng)歷史新高。針對(duì)救助名額少、標(biāo)準(zhǔn)低等問(wèn)題，精心策劃組織實(shí)施“放飛夢(mèng)想——金秋助學(xué)”勞模示范行動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和勵(lì)志教育，發(fā)動(dòng)勞模和考上大學(xué)的困難職工子女結(jié)對(duì)幫扶，共有43名勞模及單位捐資70多萬(wàn)元，同時(shí)爭(zhēng)取上級(jí)扶持100多萬(wàn)元，共籌集資金200多萬(wàn)元，幫助1100多名困難職工子女上大學(xué)，較去年增加了137.5%，幫扶最低標(biāo)準(zhǔn)由每名1000元提高到1500元。
　　以“雙包雙促”增進(jìn)同困難群眾的感情。針對(duì)群眾觀念淡薄等問(wèn)題，組織單位黨員職工7次到包扶村結(jié)對(duì)幫扶，為新一輪包扶村商州區(qū)北寬坪鎮(zhèn)農(nóng)興村的40戶群眾送去2噸尿素。請(qǐng)專家對(duì)100多名群眾進(jìn)行核桃、板栗科管現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，贈(zèng)送了62套修剪、防蟲(chóng)器具和200冊(cè)技術(shù)資料。在大旱期間，協(xié)調(diào)督促解決了16戶20多畝地的灌溉問(wèn)題。為該村和全鎮(zhèn)考上大學(xué)的36名困難農(nóng)民工子女每人解決了2000元學(xué)費(fèi)。特別是和上一輪的包扶村洛南縣高耀鎮(zhèn)東嶺村脫鉤不脫感情，在今年不再包扶的情況下，又千方百計(jì)為其解決了200噸水泥，幫助該村村民修通了1.8公里通組水泥路。