本網(wǎng)訊 （孟曉琴 趙小娟） 為提升選調(diào)生隊(duì)伍管理科學(xué)化水平，柞水強(qiáng)化選調(diào)生培養(yǎng)，實(shí)行“學(xué)、練、育”齊抓，縮短了成長(zhǎng)期，提高了成材率。目前，全縣30名選調(diào)生已培養(yǎng)成科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)10名，納入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象15名。
將選調(diào)生教育培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、跟班學(xué)習(xí)等形式，幫助選調(diào)生積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，選后選派參加省市縣級(jí)培訓(xùn)110余人次，赴縣市跟班學(xué)習(xí)18人次，組織參觀學(xué)習(xí)100多人次。深入開(kāi)展“一聯(lián)三幫”活動(dòng)，結(jié)合選調(diào)生實(shí)際，先后選派20余名選調(diào)生到工業(yè)重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、醫(yī)藥和工業(yè)園區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉，選派18人到村掛職擔(dān)任村黨支部副書(shū)記獲主任助理職務(wù)，全縣90%的選調(diào)生都兩個(gè)以上的崗位進(jìn)行了鍛煉。建立健全選調(diào)生聯(lián)系培養(yǎng)、工作紀(jì)實(shí)、匯報(bào)交流、跟蹤考核等制度，采取聯(lián)系幫扶責(zé)任人“月談、季查、年結(jié)”的方式，對(duì)選調(diào)生進(jìn)行全面考核，建立了規(guī)范化、科學(xué)化的培養(yǎng)管理機(jī)制。