本網訊（趙峰輝 江厚本）優秀年青干部“三進三聯”雙向掛職活動開展以來，丹鳳縣桃坪鎮從工作、生活、學習等方面入手，切實加強掛職干部的培養和管理，努力為掛職干部搭建干事創業、鍛煉成長、發揮才能的舞臺。

　　該鎮共從機關選派6名干部駐村掛職擔任黨建工作指導員、副書記及主任助理。要求掛職干部一是深入宣傳黨的方針政策，促進各項惠農政策“落地”，幫助所駐村理清發展思路，引導調整優化產業幫助農民增收致富。二是著力整頓軟弱渙散支部，深化農村“升級晉檔、科學發展”活動和“一冊兩聚四會”制度，加強農村基層組織建設。三是大力推行基層黨組織聯系服務群眾“四級承諾一評議”、“五送一建”活動和“雙聯雙建”記實卡制度，認真接待群眾來訪，化解各種矛盾糾紛。四是要求掛職干部堅持吃、住、干在村，實行《工作日志》制度，鎮機關督查組定期督查掛職干部工作作風、辦事效率等情況。鎮黨委為掛職干部每月發放差旅費和伙食補助費30%與考核結果掛鉤，對工作目標責任制考核得分低、民主測評或者民意調查被黨員群眾評議為不稱職的免去所掛職務，以激勵掛職干部安心基層工作，切實為群眾服務。