2012年開春以來，丹鳳縣工業園區管委會在搶抓征地、拆遷、規劃、招商等工作的同時，通過加強內部學習，外部借鑒的方式，相互交流共謀園區發展大計。

　　園區領導先后組織帶領干部職工奔赴商丹循環工業園區、商南工業園區等地實地參觀學習，吸收他縣成功經驗，借鑒他縣管理模式，兼容并蓄,揚長避短，爭取彎路超車，突破發展。同時通過在單位內部加強學習和討論交流等方式，讓各科室，各成員通過對2011年工作的回顧總結，反省出過去工作中的問題和不足，并寫出整改措施。讓每位成員發表對園區未來建設、管理上的意見和建議，進行匯總研究，并最終制定出了2012年園區整體工作計劃書，明確了發展目標，制定了實施步驟。通過這些措施在工業園區形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，培養出以團結促穩定，以和諧促發展，以競爭促進步的良好勢頭。讓園區每位成員在自己的崗位上有目標，有任務，有干勁，爭取突破瓶頸，創新發展，以飽滿的激情，以優良的風貌，以高度的榮譽感和使命感，為丹鳳工業經濟的發展獻計獻策。(黃超)