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商南建立推進基層組織建設年活動

商南建立推進基層組織建設年活動

2012-05-10 16:53:42

  本網訊 (王峰)商南縣按照中省關于開展基層組織建設年“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求,以創先爭優為動力,以建立 “六個四”機制為保障,力促后進黨組織進位次樹形象,一般黨組織創一流爭先進,先進黨組織出經驗鑄品牌。

  著眼于增強抓黨建、促發展的針對性和科學性,認真開展 “四摸清”。結合 “千名干部下基層、爭做群眾貼心人”走訪服務活動,認真組織開展“四摸清”工作,全面掌握農村、社區、機關及“兩新”組織等黨組織現狀,對照“五個一”要求,科學合理分類定級,確定好、較好、一般、較差類別,組織開展對標定位、晉位爭先,為基層支部參與活動明確方向和重點。

  著眼于強化基層黨組織推動發展、促進和諧的核心功能,著力推進“四優化”。優化組織設置,認真做好創新調整基層黨組織設置工作,擴大黨組織工作覆蓋面。優化隊伍結構,大力實施農村基層干部“強基富民培訓工程”、 “頭雁”工程和“回歸”工程,在每個村儲備2至3名后備干部,每年至少發展1名35歲以下年輕黨員,讓更多人才進入基層干部和黨員隊伍。優化活動質效,充分發揮基層黨組織和黨員先進性。優化制度體系,建立健全農村基層組織建設問責問效機制,落實完善農村基層組織建設情況報告、警示整改及責任追究制度,嚴格推行黨組織書記抓基層黨組織建設記實考核、專項述職制度,并拓展延伸到黨組織副書記。

  著眼于增強基層黨組織的發展實力和班子戰斗力,切實強化“四保障”。強化基層黨組織經費保障,加大財政支持力度,村(社區)每年按照上年黨員數人均100元的標準確定黨組織活動經費,納入縣財政預算。強化基層干部激勵保障,探索建立現任村正職干部養老保險、崗位補貼、工齡補貼制度和村干部工資與農民人均純收入相掛鉤的自然增長機制。強化基層黨組織陣地保障,建立黨組織陣地建設獎勵基金,對未享受村級黨員活動室建設項目資金扶持的,通過以獎代補方式予以獎勵。強化黨建工作領導保障,建立黨員縣級領導“三個一”(包抓一個村、一個部門、一個非公企業)及科級領導抓點示范黨建工作責任制,開展實地調研、加強指導督促,及時解決問題、幫助排憂解難。

  著眼于構建城鄉一體化黨建格局,扎實開展“四幫帶”。對各領域有幫帶條件的黨組織和黨員干部,組織參與到城市帶農村、機關帶基層、先進帶后進、黨員帶群眾“四幫帶”活動中來。落實幫扶責任,實行人才資源、教育資源、陣地資源、信息資源共享,帶動60%以上村集體經濟年收入達到5萬元以上。

  著眼于增強黨員的榮譽感、歸屬感,大力實施“四關愛”。在生產上、生活上、身心上、政治上關愛黨員,為有發展致富項目而缺少啟動資金的黨員提供小額創業貸款。建立健全黨內談心、黨內探訪、定期走訪慰問等制度,試行向50年以上黨齡的老黨員頒發“黨員榮譽證書”,激勵黨員振奮精神、永葆先進性。

  著眼于落實管黨責任和發展責任,全面推行“四考評”。推行黨建工作考評機制、領導班子和干部隊伍綜合考評機制、村級班子和村干部績效考評機制及黨員目標責任考評機制,建立“三級聯述聯評聯考”制度,做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、選任干部察黨建。

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