本網(wǎng)訊 （田光明）半年來，柞水縣柴莊鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持和關(guān)心下，希望基層黨組織和廣大黨員干部堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同基層黨建工作創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，努力爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)。堅決做好黨建工作，為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，能夠做到以下幾點。
一、努力改進基層組織。使基層黨建由“守舊型”向“開拓型”轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮黨員的主體地位與作用，實現(xiàn)了基層黨建工作由 “被動服從”向“主動服務“的成功轉(zhuǎn)變。能夠以發(fā)展的理念、務實的理念抓創(chuàng)建，做到抓黨建促發(fā)展。廣大黨員干部以為民服務為基本立足點，不斷發(fā)揮基層黨組織的作用，通過組織體系創(chuàng)新、活動載體創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新，不斷提升基層黨組織服務群眾的能力和水平，推進基層黨建工作的標準化、規(guī)范化。
二、不斷強化黨員干部隊伍建設(shè)。一是提高領(lǐng)導班子執(zhí)政能力，在團隊建設(shè)上有新突破。將領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)作為執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵，堅持做好干部選拔、使用、培養(yǎng)等工作。真正將政治上靠得住、工作成績顯著、紀律作風過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。二是營造干部創(chuàng)新的良好氛圍，在人才拓展上有新突破。努力深化干部管理制度創(chuàng)新，統(tǒng)籌抓好黨政人才。三是落實黨要管黨工作責任制，在目標管理上有新突破。以創(chuàng)新為動力，制定并完善了黨建組織工作考核管理制度，形成了黨建工作長抓不懈的工作機制。
三、進一步強化黨建工作職責。從關(guān)心激勵方面出發(fā)，切實解決黨務干部抓黨建工作內(nèi)在動力不強的問題，實現(xiàn)大家主動抓黨建工作的局面。從強化責任方面出發(fā)，切實解決黨務干部抓黨建工作外部壓力不足的問題，實現(xiàn)卓越的成績。從健全制度方面出發(fā)，切實解決黨務干部抓黨建工作保障不夠的問題，實現(xiàn)長效機制的發(fā)展。通過基層組織建設(shè)的創(chuàng)新，切實起到了“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”作用，有利于我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越性發(fā)展。