中新網杭州1月16日電(胡豐盛 黃彥君)“科技成果轉化”“科技創新主體”“高能級科創平臺”……在連日來召開的浙江省兩會上，上述內容成為多位浙江省人大代表口中關鍵詞。

　　眼下，從“實驗室”走向“生產線”，加速科技成果向現實生產力轉化，是打通創新鏈與產業鏈“任督二脈”重要環節。

　　其中，科創平臺是創新資源集中、機制體制創新、產研鏈接緊密、人才集聚流入重要載體，在教育科技人才一體化和創新鏈產業鏈深度融合中扮演重要角色。

　　但由于科技成果轉化體制機制有待進一步完善、科創平臺人才集聚能力有待進一步提升，“不敢轉”、“不會轉”等困境，限制著科創平臺充分發揮作用。

　　為此，浙江省人大代表、嘉善浙江大學長三角智慧綠洲創新中心副主任劉東紅建議，制定職務科技成果資產單列管理操作指引，建立健全成果轉化盡職免責制度，破解科技人員“不敢轉”問題；加快技術轉移專業化隊伍建設，充分發揮技術轉移人才在科技成果轉化工作中的紐帶作用，解決“不會轉”問題。

　　在喚醒“沉睡”科技成果，使其落地生產一線過程中，科研院所、科技人才與企業通力合作至關重要。

　　“今年浙江省政府工作報告中提出，強化企業科技創新主體地位，作為科研創新、企業創新領域從業者，我認為相關舉措將從源頭上為中小型的科技型企業注入創新活力與信心?！闭憬∪舜蟠?、浙江宜可歐環保科技有限公司董事長、湖州師范學院教授車磊說。

　　結合一線工作經驗，他提出，建立共享實驗室和共享人才庫機制、設立相關試點，探索高校院所與企業科學合作模式；創新科研獎勵政策扶持機制，適當增加對企業高校新型研發機構在項目、獎項申報等方面的扶持。

　　浙江是制造業大省，其傳統制造業基礎好、規模大，形成多個特色產業集群與完整產業鏈。當下，部分傳統制造業面臨投入產出比低、研發投入不足、技術含量有待提升等問題。

　　在此背景下，加速推進科技成果轉化，是傳統制造業因地制宜發展新質生產力、破除行業“內卷”重要一環。

　　“我們要充分發揮企業創新主體作用，打造高能級企業科創平臺，鏈接‘科技成果’和‘應用市場’，實現科技創新‘變現’?！闭憬∪舜蟠?、浙江衛星控股股份有限公司董事長楊衛東舉例道，該公司已著手投資建設全球未來研發中心，同時發揮靈活機制，給予技術突破和成功產業化的團隊或個人每年15%的利潤分享，真正讓科技人才成為企業“創新合伙人”。

　　近年來，浙江在科技創新領域加大投入，研發費用、科創平臺能級、區域創新能力等走在全國前列。今年浙江省政府工作報告提出，該省重點布局創新浙江相關工作，在推進教育科技人才一體改革發展、推動科創平臺提能升級等方面做出規劃。(完)