本報通訊員 陳秉坤

　　今年以來，市社保局緊緊圍繞“社保服務進萬家”這一主線，聚焦企業需求與民生福祉，以“穩、返、補、宣”四維驅動，精準施策，推動失業保險利企惠民政策落地生根，為企業和群眾送去有溫度、有速度的社保服務，為經濟社會高質量發展注入社保動能。

　　穩崗返還精準“滴灌”，為企業紓困送上“真金白銀”

　　針對當前部分企業受需求收縮、供給沖擊、預期轉弱等多重壓力影響，企業生產經營出現困難的問題，市社保局靶向發力，精準落實失業保險穩崗返還政策。嚴格按照“中小微企業返還比例最高不超過60%，大型企業返還比例最高不超過30%”的國家政策標準，通過數據推送，精準篩選符合條件的企業名單。返還資金實行“直達快享”，企業無需申請，僅需在系統中確認，經公示無異議后，資金直接撥付至企業賬戶，有效用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等支出，切實降低企業用工成本，穩定就業崗位。截至10月底，全市首批已為280家企業發放穩崗返還資金472.87萬元，惠及職工12342人;已為42人次發放一次性擴崗補助6.3萬元，已為5901人次發放失業保險金1088.68萬元，充分發揮了失業保險“防失業、保生活、促就業”的積極作用，為企業發展營造了穩定可期的環境。

　　“免申即享”數據賦能，為企業兌現實現“無感智辦”

　　年初至今，市社保局持續深入推進“放管服”改革，著力破解政策落地“最后一公里”難題，在全市范圍內大力推行穩崗返還“免申即享”經辦模式。通過內部數據共享和系統自動校驗，精準識別符合政策條件的企業，變“企業找政策”為“政策找企業”。企業無需提交任何申請材料，只需通過社保網上服務平臺或移動端進行一鍵確認，按規定程序公示后，返還資金可精準、快速直達企業對公賬戶，實現了從“企業奔波申辦”到“坐享政策上門”、從“線下提交材料”到“云端智能兌付”的革命性轉變。這一模式極大提升了政策兌現效率和企業的獲得感、滿意度，是商洛優化營商環境的具體實踐。

　　技能補貼賦能“增技”，為職工成長注入“內生動力”

　　立足長遠，市社保局將保障基本生活與促進就業創業緊密結合，積極落實技能提升補貼政策。鼓勵和支持符合條件的參保職工、領取失業保險金人員提升職業技能，對取得職業資格證書或職業技能等級證書的人員，按規定發放初級(五級)1000元/人、中級(四級)1500/人、高級(三級)2000元/人不等的一次性技能提升補貼。這一政策不僅直接增加了職工的收入，更重要的是激發了勞動者提升技能的內生動力，增強了其在人力資源市場中的核心競爭力與抵御失業風險的能力，有效開辟了“技能提升—就業穩定—收入增加—職業發展”的良性循環通道，為產業轉型升級提供了技能人才支撐。上半年，全市已為133名職工發放技能提升補貼19.85萬元。

　　主動服務政策“找人”，為紅利直達“全面疏通脈絡”

　　市社保局徹底轉變服務理念和宣傳方式，推動從“人找政策”到“政策找人”的深刻變革。線下，組建工傷失業保險調研組，主動走進各縣區縣域工業集中區及重點企業，開展“社保政策宣講會”、“社保服務進園區精準對接會”等活動，面對面講解政策，點對點答疑解惑，發放通俗易懂的政策宣傳彩頁、辦事指南。線上，充分依托商洛市人社局官方網站、企業交流群等平臺，持續發布圖文并茂的“一圖讀懂”政策解讀、簡明扼要的網廳操作指南，實現政策信息的廣泛覆蓋和精準推送。通過構建“線下主動上門+線上立體傳播”的社保服務矩陣，徹底打通了政策知曉與兌現的“最后一百米”，確保各項社保惠企利民政策在商洛家喻戶曉、應享盡享。