本報訊 （通訊員 代緒剛 肖永波）2月7日，商南縣2025年“春風行動”專場招聘活動在城關街道金福灣社區(qū)舉行，浙江溫嶺、江蘇溧水和咸陽市等200余家用人單位、人力資源公司提供優(yōu)質就業(yè)崗位5000余個，涉及機械、建筑、電子等20余個行業(yè)，來自商南縣各鎮(zhèn)村的農(nóng)村富余勞動力、退役軍人、高校畢業(yè)生、搬遷群眾等求職人員共800余人參加了招聘活動,當天達成就業(yè)意向155人。
　　近年來，商南縣以聚焦職工新需求、滿足職工新期待為目標，延伸服務觸角，突出工作特色，聚力打造職工服務陣地，擦亮“工”字品牌，不斷提高職工幸福感、獲得感。
　　商南縣按照“申報創(chuàng)建—基層自查—指導驗收—鞏固提升”的原則，著力推進基層工會規(guī)范化建設，夯實基層工會組織基礎。突破“一家一地”的單一模式，強化黨工聯(lián)動，創(chuàng)新服務模式。采用黨工共建、社企聯(lián)建、“會站家”齊建等方式開展職工之家建設，把健身房、職工書屋、棋牌室、法律援助、心理咨詢、母嬰關愛室、戶外職工愛心驛站等陣地載體融入職工之家建設中，擴展優(yōu)化服務職工陣地，有效實現(xiàn)共建共享。
　　此外，商南縣面向基層工會累計投入資金80萬余元，調(diào)動基層工會創(chuàng)建活力，延伸服務鏈條，按照工會組織“六有”標準建設，因地制宜積極創(chuàng)建基層服務陣地，建成“鎮(zhèn)（街道）+村（社區(qū)）+企業(yè)”小三級工會服務“微陣地”。指導基礎工作薄弱的鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)等推動建成“母嬰關愛室”“愛心驛站”“職工書屋”等基層工會陣地建設示范點。建立暗訪督查工作機制，推動基層工會示范點正常規(guī)范運行，持續(xù)鞏固基層工會示范點建設成效。
　　截至目前，商南縣推動建成了“母嬰關愛室”“職工書屋”“職工之家”等基層工會規(guī)范化示范點50余個，創(chuàng)建“全國模范職工之家”1個，全國、省級“最美工會戶外勞動者服務站點”各1個，省級“職工書屋示范點”3個、“母嬰關愛室”6家、“司機之家”1個，商南縣總工會榮獲陜西省總工會“五強”示范縣級工會。