主播在柞水潤(rùn)安毛絨玩具廠直播，向求職者介紹玩具廠的崗位信息。

　　本報(bào)通訊員 楊瑩

　　“各位觀眾朋友，大家好!這里是柞水縣2025年‘春風(fēng)行動(dòng)’暨勞務(wù)協(xié)作‘直播帶崗’網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)直播間，歡迎大家走進(jìn)這場(chǎng)云端就業(yè)盛會(huì)!”2月12日，柞水縣就業(yè)服務(wù)中心主播胡珊珊以熱情洋溢的開場(chǎng)，拉開了又一場(chǎng)“直播帶崗”的序幕。

　　直播間內(nèi)，一部手機(jī)、一個(gè)支架、一盞補(bǔ)光燈，便是連接企業(yè)與求職者的關(guān)鍵紐帶，“帶崗主播”們宛如“就業(yè)紅娘”，在小小的屏幕前，為雙方搭建起一座跨越地域限制的“云端橋梁”。

　　近年來，柞水縣積極探索創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，以“小屏幕”為杠桿，撬動(dòng)穩(wěn)崗就業(yè)“大民生”。5年來，柞水縣累計(jì)開展“直播帶崗”活動(dòng)1000多場(chǎng)，發(fā)布崗位超5萬個(gè)，成功助力1.2萬多人就業(yè)，走出了一條數(shù)字賦能就業(yè)服務(wù)山區(qū)實(shí)踐之路。

　　柞水縣山大溝深、村落分散，傳統(tǒng)線下招聘會(huì)受地理?xiàng)l件制約，覆蓋范圍有限。對(duì)于偏遠(yuǎn)村鎮(zhèn)的求職者而言，前往招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)不僅路途遙遠(yuǎn)、耗時(shí)費(fèi)力，成本高且效率低下。2021年，柞水縣人社局與就業(yè)服務(wù)中心率先試水“直播帶崗”模式，借助短視頻平臺(tái)強(qiáng)大的流量?jī)?yōu)勢(shì)，將企業(yè)招聘需求與崗位信息精準(zhǔn)推送至千家萬戶。

　　“每場(chǎng)直播開始前，我們就業(yè)部門都會(huì)聯(lián)合鎮(zhèn)(街道)干部、駐村工作隊(duì)深入調(diào)研，全面摸排勞動(dòng)力技能水平與就業(yè)意向，精心篩選適配崗位。直播期間，我們工作人員與企業(yè)代表會(huì)一同走進(jìn)直播間，全方位展示工作環(huán)境、薪資待遇等關(guān)鍵信息，實(shí)時(shí)解答求職者疑問。”柞水縣就業(yè)服務(wù)中心主任吳春巧介紹，值得一提的是，“直播帶崗”還巧妙融入本土特色，結(jié)合柞水木耳、旅游康養(yǎng)等特色產(chǎn)業(yè)，精心策劃“產(chǎn)業(yè)鏈專場(chǎng)直播”，吸引眾多本地青年返鄉(xiāng)逐夢(mèng)。2024年，柞水木耳產(chǎn)業(yè)園、社區(qū)工廠通過這一創(chuàng)新模式，成功招納技術(shù)工人500多名，實(shí)現(xiàn)特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展與就業(yè)增長(zhǎng)的“雙贏”局面。

　　2024年4月，下梁鎮(zhèn)老庵寺木耳種植基地負(fù)責(zé)人李小濤焦急致電就業(yè)服務(wù)中心，稱基地急需工人開展木耳種植前期準(zhǔn)備工作。得知需求后，柞水縣就業(yè)服務(wù)中心迅速組織專場(chǎng)直播。短短一天，便為基地輸送30多名工人，解了燃眉之急。李小濤感慨道：“多虧了就業(yè)中心幫忙牽線搭橋，工人及時(shí)到位，準(zhǔn)備工作順利推進(jìn)，菌袋按時(shí)進(jìn)棚，春耳才迎來大豐收。”

　　在柞水，“直播帶崗”服務(wù)范圍廣泛，不僅涵蓋柞水木耳種植基地、社區(qū)工廠，還延伸至民宿旅游、中藥材種植基地等多個(gè)領(lǐng)域，為其提供定制化招聘服務(wù)。通過直播，招聘信息得以直接觸達(dá)當(dāng)?shù)厝罕姡瑢?shí)時(shí)互動(dòng)與答疑環(huán)節(jié)極大提升了招聘效率與求職體驗(yàn)。

　　為保障重點(diǎn)企業(yè)用工需求，助力商洛比亞迪招聘用工，2月11日，柞水縣零工市場(chǎng)工作人員及眾盛人力資源公司主播團(tuán)隊(duì)，深入商洛比亞迪車間生產(chǎn)線，充分發(fā)揮自媒體平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，在抖音、快手、視頻號(hào)等4個(gè)平臺(tái)同步開展“直播帶崗”8場(chǎng)次，累計(jì)觀看人次4.5萬，直播間實(shí)時(shí)咨詢量5800人次。

　　從最初的嘗試摸索，到如今的成熟運(yùn)作，柞水縣“直播帶崗”已形成“天天有直播、月月有專場(chǎng)”的“1+3+N”服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。累計(jì)為脫貧戶、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體舉辦專場(chǎng)直播300多場(chǎng)，提供“一對(duì)一”精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，助力8700多名重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　在拓展就業(yè)渠道方面，柞水縣就業(yè)服務(wù)中心依托蘇陜協(xié)作資源，積極聯(lián)合南京高淳區(qū)、蘇州吳江區(qū)、寧波寧海縣等協(xié)作地，開展跨區(qū)域直播帶崗，年均輸送超3000人至江蘇、浙江長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)，有效延伸了群眾就業(yè)半徑。

　　2023年，柞水縣成功引進(jìn)揚(yáng)州市安貝斯玩具有限公司，投資建立柞水潤(rùn)安毛絨玩具廠。然而，因工廠地理位置偏僻，且作為新引進(jìn)企業(yè)知名度較低，對(duì)縫紉工人才需求迫切。柞水縣就業(yè)服務(wù)中心主動(dòng)靠前服務(wù)，邀請(qǐng)企業(yè)管理代表參與“直播帶崗”活動(dòng)。直播中，企業(yè)代表詳細(xì)介紹公司情況、崗位需求與發(fā)展前景，并多次帶領(lǐng)主播深入企業(yè)實(shí)地直播，吸引眾多求職者關(guān)注。截至目前，已累計(jì)為柞水潤(rùn)安毛絨玩具廠舉辦專場(chǎng)“直播帶崗”35場(chǎng)次，成功解決用工300多人。

　　“直播帶崗”蓬勃發(fā)展的背后，是柞水縣精心構(gòu)建的全鏈條服務(wù)機(jī)制。柞水縣人社局局長(zhǎng)徐天武介紹，在探索數(shù)字賦能就業(yè)服務(wù)新路徑過程中，柞水縣注重多部門協(xié)同發(fā)力。縣人社局聯(lián)合縣發(fā)改局、團(tuán)縣委、縣融媒體中心等成立直播專班，整合政策宣傳、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障等服務(wù)，打造“帶崗—培訓(xùn)—輸送—上崗”的完整閉環(huán)。同時(shí)，大力培育30多名專業(yè)“就業(yè)主播”“企業(yè)主播”，通過系統(tǒng)的話術(shù)培訓(xùn)、模擬演練，有效提升直播間互動(dòng)實(shí)效，使直播間平均觀看量從初期的百余人躍升至超5000人次。此外，建立就業(yè)意向人員數(shù)據(jù)庫，定期回訪上崗情況，針對(duì)未匹配成功人員精準(zhǔn)推送定制化崗位信息，確保就業(yè)服務(wù)全程“不斷線”。

　　“‘直播帶崗’只是起點(diǎn)，我們的目標(biāo)是讓更多群眾‘好就業(yè)’‘就好業(yè)’。”吳春巧滿懷信心地表示，下一步，柞水縣將持續(xù)深化“數(shù)字+就業(yè)”模式，充分發(fā)揮“柞水零工市場(chǎng)”小程序作用，集成直播回放、智能匹配、在線簽約等功能，為求職者與企業(yè)提供更便捷高效的服務(wù)。同時(shí)，聯(lián)合職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)“直播帶崗實(shí)訓(xùn)課”，培育鄉(xiāng)村“就業(yè)推介達(dá)人”，激活鄉(xiāng)村就業(yè)新動(dòng)能;拓展“帶崗+帶政策”“帶崗+帶技能”融合場(chǎng)景，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的人才活力，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)邁向更高臺(tái)階。