本報訊 （通訊員 溫先鋒）今年以來，柞水縣委組織部堅持“守正理念與求解思維”相結(jié)合，認真落實亮點工作、創(chuàng)新工作、出彩工作“三張清單”，積極爭創(chuàng)各項榮譽，培育組織工作特色，唱響柞水“組工之聲”，以釘釘子精神抓好工作落實。
　　堅持以上率下，建立亮點工作清單。部班子成員、科級領(lǐng)導主動把分管工作放到全縣大局中去思考謀劃，在村（社區(qū)）兩委換屆、深化“師帶徒1234”行動、黨建示范點打造等方面以身作則、以上率下，按照“一事一目標，一事一時限”的總體要求，細化工作內(nèi)容，明確目標任務(wù)，建立亮點工作清單9條，引導全體干部職工積極銳意進取、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
　　樹牢精品理念，建立創(chuàng)新工作清單。股室長（負責人）注重用新視角分析工作、用新方法推動工作，嚴把每項創(chuàng)新工作環(huán)節(jié)，以“內(nèi)容＋載體＋預期效果＋完成時限”為創(chuàng)新框架，做實每個工作細節(jié)，探索開展“薪火相傳導師幫帶”工程、“五鏈發(fā)力，推動流動黨員教育管理提質(zhì)增效”“創(chuàng)新1+N考核評價方式，提高考核工作質(zhì)效”等工作，列出創(chuàng)新工作清單11條，持續(xù)擦亮“組工出品、必屬精品”這一“金字招牌”。
　　積極示范引領(lǐng)，建立出彩工作清單。每名組工干部積極發(fā)揮自身特長，結(jié)合個人承擔業(yè)務(wù)，做到“前瞻性”研究工作、“針對性”破解難題、“持續(xù)性”提質(zhì)增效，細化梳理退休干部管理、村級黨組織“分類指導、爭先進位”、干部監(jiān)督、“柞水先鋒”微信公眾號運營管理等方面工作，制定出彩工作清單14條，確定預期目標14個，以敢想、敢闖、敢干的魄力，扎實抓好每項既定工作落實，做到“出手即出彩、完成即完美”，努力鍛造一批業(yè)務(wù)辦理的“行家里手”。