來源：銀行科技研究社

　　作者：薛小易

　　越來越多銀行正加大力度從行外引進中高層人員。作為中小銀行，珠海華潤銀行（下稱“華潤銀行”）近幾年多次公開招募總行高層，以及多個部門管理人員，其中多個崗位目前仍在招。

　　招募個金部副總，有科技相關(guān)管理崗招募一年多仍在招

　　近日，華潤銀行招募個人金融部副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理。這并不是該行首次對外招募總行中高層管理人員。

　　據(jù)《銀行科技研究社》了解，8月底，華潤銀行曾公開招募總行個人金融部總經(jīng)理、財富客群部總經(jīng)理，均要求年齡45周歲以下，金融工作10年以上，其中至少5年及以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗。

　　值得注意的是，去年8月，該行就公開招募總行風(fēng)險管理部下設(shè)的數(shù)智化風(fēng)控部總經(jīng)理，其崗位職責(zé)涉及數(shù)智化風(fēng)控頂層框架及實施路徑、數(shù)智化風(fēng)控策略及制度、通過信息系統(tǒng)及技術(shù)實現(xiàn)風(fēng)險評估及監(jiān)控、推動數(shù)智化風(fēng)控技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)智化風(fēng)控部門團隊人員等。這一崗位目前仍是在招狀態(tài)。

　　而該行對于高層的引進不止于此，其此前曾多次公開招募總行行長，現(xiàn)任董事長、行長均來自公開招募。

　　2023年5月，華潤銀行就公開招聘總行行長。彼時，其要求，應(yīng)聘者需為1970年以后出生，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬，在銀行工作10年以上，并累計擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：國有大型商業(yè)銀行或全國性股份制商業(yè)銀行一級分行（資產(chǎn)規(guī)模需3000億元人民幣以上）行長（含相當(dāng)職務(wù)），或資產(chǎn)規(guī)模3000億元人民幣以上的城商行、農(nóng)商行（農(nóng)信社）總行副行長及以上職務(wù)。

　　啟動該次招募的三個月后，錢曦獲聘華潤銀行行長，并于2023年12月獲批正式就任該職務(wù)。

　　錢曦此前長期在招行任職，歷任招行西安分行黨委書記、行長，佛山分行黨委書記、行長，總行戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理，大連分行黨委書記、行長等職。

　　而錢曦已經(jīng)獲得進一步晉升。2025年1月，華潤銀行董事會選舉錢曦為第八屆董事會董事長。6月，廣東金融監(jiān)管局發(fā)布批復(fù)，核準(zhǔn)其董事長的任職資格。

　　由此，華潤銀行行長一職空懸。

　　2025年2月，該行再次公開招募行長。在此次招募中，華潤銀行要求，應(yīng)聘者年齡應(yīng)滿足不超過50周歲（1975年1月1日以后出生）。同時，從事銀行業(yè)工作10年以上，累計擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：國有大型商業(yè)銀行或全國性股份制商業(yè)銀行一級分行（資產(chǎn)規(guī)模需4000億元人民幣以上）行長（含相當(dāng)職務(wù)），或資產(chǎn)規(guī)模4000億元人民幣以上的城商行、農(nóng)商行（農(nóng)信社）總行副行長及以上職務(wù)。

　　無論是任職年齡，還是任職經(jīng)歷，此次招募都比上次招募更加嚴格。

　　直至9月底，華潤銀行公告顯示，該行聘任袁志忠擔(dān)任行長，從9月30日起至收到銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)關(guān)于袁志忠的任職資格批復(fù)前，由袁志忠代為履行行長職責(zé)。目前，其任職資格尚未獲批。

　　據(jù)悉，袁志忠持有工商管理碩士學(xué)位，此前長期在中行體系任職，曾任中行廣東省分行公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理；中行廣東省廣州市珠江支行行長、黨委書記；中行廣東省分行黨委委員、副行長；中行新加坡分行副行長等職。

　　華潤銀行公開招募的兩位行長均具有大行背景，一位長期在招行任職，一位則在中行深耕多年。而該行高管團隊中，多人具有大行背景。

　　多位高管具有大行背景，已啟動多次信息科技相關(guān)招標(biāo)

　　華潤銀行副行長徐偉國曾任度小滿（杭州）供應(yīng)鏈科技有限公司產(chǎn)品創(chuàng)新部、產(chǎn)業(yè)金融部總經(jīng)理；浙商銀行總行產(chǎn)品創(chuàng)新部總經(jīng)理，公司銀行部、運營管理部、會計部副總經(jīng)理；工行浙江省分行會計結(jié)算處副科長等職。

　　行長助理程紹凱曾任廣發(fā)銀行深圳分行資金計劃部總經(jīng)理離岸部總經(jīng)理、國際部總經(jīng)理、公司銀行部總經(jīng)理；農(nóng)行深圳分行國際業(yè)務(wù)部外匯交易員、資金科副科長等職。

　　行長助理陳建軍曾任招行深圳分行機構(gòu)業(yè)務(wù)總監(jiān)、公司銀行二部總經(jīng)理；招行深圳管理部公司銀行部副總經(jīng)理；深圳發(fā)展銀行長城大廈支行常務(wù)副行長，深圳發(fā)展銀行羅湖支行副行長等職務(wù)。

　　在人員變動的同時，業(yè)務(wù)方面，數(shù)字化、信息科技也頗受關(guān)注。

　　華潤銀行2024年報介紹，報告期內(nèi)，該行科技投入4.79億元，占營收6.72%，其中用于創(chuàng)新性研究與應(yīng)用的投入1.04億元，占科技投入的21.62%；科技人員數(shù)量274人，占全行總?cè)藬?shù)的7.81%。

　　據(jù)介紹，華潤銀行2024年的主要任務(wù)是完成新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。去年6月，該行召開了新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目動員大會，彼時透露，核心項目已進入全面測試階段，第三輪系統(tǒng)測試及第一輪用戶驗收測試已接近尾聲。

　　其2024年報介紹，新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目以中臺化思路構(gòu)建全行級中臺化共享能力中心，實現(xiàn)對全行客戶、產(chǎn)品、定價、核算、公共運營等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集中統(tǒng)一管理，對外提供可組合編排的服務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，重構(gòu)存款應(yīng)用，為全行提供業(yè)務(wù)能力支撐，為實現(xiàn)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)銀行應(yīng)用奠定重要基礎(chǔ)。

　　今年以來，華潤銀行已經(jīng)多次發(fā)布招標(biāo)信息，采購風(fēng)險數(shù)據(jù)集市、智能盡調(diào)系統(tǒng)、業(yè)財一體數(shù)字化等產(chǎn)品或服務(wù)。未來，其數(shù)字化進展如何，值得更多關(guān)注。