12月18日，華夏銀行公告，已收到監管相關批復，自該行公司章程修訂獲準之日起，監事會正式撤銷，由董事會審計委員會依法行使監事會相關職權，監事會相關制度同時廢止。郭鵬、徐新明、王勝春等9人不再擔任監事及監事會相關職務。

　　本期，主要介紹華夏銀行總行人事變動，涉及投資銀行、普惠金融、信息科技三部門負責人。

　　總行投資銀行部總經理薛增家退二線。

　　薛增家，畢業于上海財經大學，博士后導師，高級經濟師。曾任華夏銀行天津分行首席信用風險官，總行個貸信用風險總監，金融市場部風險總監，2018年7月任華夏銀行銀川分行行長，2021年調任總行投行部。

　　業務層面，截至2025年6月末，華夏銀行投資銀行業務規模5，030.84億元，同比增長11.39%；服務公司客戶1，112家，境內承銷業務規模816.38億元（含資產證券化），在86家承銷商中排第23名。

　　總行普惠金融部總經理王勇，任總行投資銀行部總經理；曾任華夏銀行北京分行副行長，2020年12月任華夏銀行青島分行行長，2024年調任總行。

　　總行公司業務部副總經理劉乃輝，任普惠金融部副總經理（主持工作）；歷任華夏銀行天津高新區支行行長、濱海新區分行副行長，天津自由貿易試驗區分行副行長，天津分行副行長。

　　作為五篇金融大文章之一，華夏銀行加大普惠業務資源投入，在總行及一級分行設立普惠金融部，一級分行轄屬支行網點配備合理數量的小微企業客戶經理，為小微企業提供綜合金融服務。在今年8月的普惠金融業務推動會上，王勇強調，科技金融與普惠金融融合發展是大勢所趨，將為普惠金融發展提供創新動力，各分行要持續加大對科技型小微企業支持力度。

　　華銀基金董事長劉彥雷，兼任華夏銀行總行金融市場部總監。

　　劉彥雷，1977年出生，是北京銀行體系內成長起來的“老將”，擁有超過20年的行內工作經驗，曾任北京銀行研究發展部總經理、董事會（監事會）辦公室主任、董事會秘書、業務總監、天津分行行長等職務；2025年5月加入北信瑞豐基金。

　　今年11月17日，原北信瑞豐基金更名為“華銀基金”，公司新logo與華夏銀行的頗為相似，引發市場關于其股權變化的猜測，華銀基金總經理宣學柱就來自華夏銀行。不過，12月1日，華夏銀行在互動平臺回答投資者提問時表示，華銀基金不是該行子公司，華夏銀行未收購華銀基金。雙方將在業務、渠道、投研等方面開展合作，更好促進各自高質量發展。

　　總行信息科技管理部總經理壽弘宇，調任北京分行。

　　壽弘宇，曾任華夏銀行信息技術部科技風險總監、副總經理，運營中心主任，總行科技開發與運行中心總經理兼數字金融管理部總經理。今年10月，華夏銀行調整優化總行部分部門組織機構，數字金融管理部更名為“信息科技管理部”。

　　龍盈智達董事長、總裁韓波，任華夏銀行總行信息科技管理部總經理。

　　韓波，畢業于青島大學，擁有近30年的銀行業、金融核心系統及互聯網、金融科技研發和管理經驗，長期帶領團隊研究推進傳統領域科技發展，并積極推動量子科技、大數據、云計算、區塊鏈等前沿技術創新研究。

　　據了解，龍盈智達（北京）科技有限公司，是專屬服務華夏銀行的科技公司，成立于2018年5月，總部位于北京，在深圳、杭州、濟南設有分支機構，目前人員規模達2400多人，公司以人工智能、量子科技等前沿科技為基礎，為客戶提供數據管理、智慧經營、新技術應用等全流程科技服務。

　　日前，華夏銀行新任首席信息官龔偉華撰文介紹該行AI大模型布局情況。其中提到，華夏銀行引入量子科技，探索AI布局與算力成本控制的平衡路徑，相關工作將推動構建可持續、低成本的人工智能發展模式。今年7月，華夏銀行推出了自研的量子基礎大模型——龍智·康熙（QuantumSeek），“龍智”指的就是華夏銀行數字科技品牌。

　　對于科技人才隊伍建設，龔偉華還表示，華夏銀行構建了總行科技條線與旗下金融科技公司的一體化人工智能融合團隊，通過跨機構協作打破傳統組織結構壁壘，實現從戰略規劃、技術研發到應用落地的全流程聯動。