人民網北京12月17日電 （記者喬雪峰）就業是最大的民生，也是經濟發展最基本的支撐。近年來，面對復雜多變的國內外經濟環境，我國始終將就業優先戰略擺在突出位置，統籌推進穩增長、保就業、促創業各項工作。

當前我國就業市場“穩”的格局持續鞏固，關鍵指標始終保持在合理區間。數據顯示，1至9月，全國城鎮新增就業1057萬人，完成全年目標任務的88%，就業形勢保持總體穩定。前三季度，全國累計發放穩崗返還資金196億元，支持培訓等促就業支出166億元。

近日，脈脈高聘發布《2025年度人才遷徙報告》（以下簡稱《報告》）顯示，2025年1至10月，人才求職壓力增加，新經濟行業整體人才供需比升至2.23。AI人才供需比首次超過1，進入人才供大于求的狀態。

盡管求職壓力有所上升，但市場回暖信號已在下半年逐步顯現。數據顯示，今年下半年以來，我國就業市場開始回暖，新經濟行業整體新發崗位量超過去年同期，新發AI崗位量、出海崗位量均保持增長。

《報告》顯示，2025年1至10月，AI崗位量同比攀升543%，單月同比增幅最高超過11倍。出海崗位量同比增長16.99%。AI產品經理、?模型算法、機器?算法位列崗位量增幅TOP3。

《報告》指出，AI技能成為企業招聘?才時的重要要求。2025年1-10月，崗位要求中明確包含“AI”“大模型”“人工智能”等關鍵詞的新發崗位占?達到19.18%，較2024年同期的12.25%提升約7個百分點。

脈脈創始人兼CEO林凡表示，未來3年，AI將重構崗位，人人都是程序員。該階段，只需用自然語言就能驅動Agent幫你干活，會說話、會打字就會用AI寫代碼。職場人需要學會“提要求”與“給反饋”。

林凡還建議，職場人重點發展三項核心能力：快速掌握新工具與新領域的學習力、辨別AI輸出對不對的判斷力、精準提出真問題的提問能力。