根據(jù)初步的統(tǒng)計(jì)，今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)到了680萬，預(yù)計(jì)明年將達(dá)到699萬。面對號(hào)稱史上最大的就業(yè)壓力，人力資源和社會(huì)保障部從哪些方面給予大學(xué)生幫助和引導(dǎo)呢？

　　22歲的小趙來自廣西自治區(qū)青州，和姐姐、弟弟在家務(wù)農(nóng)不同，三年前她選擇了到南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)人力資源管理，因?yàn)橛腥肆Y源管理的學(xué)習(xí)背景，她的簡歷并沒有做的很絢麗。

　　小趙：我的簡歷都是比較簡潔明了，蠻突出重點(diǎn)吧，微博里面都說，優(yōu)秀的簡歷都是只有一頁紙的。

　　畢業(yè)在即，她第一志愿就是想找一個(gè)和自己專業(yè)相關(guān)的崗位，但是理想很美好，現(xiàn)實(shí)有點(diǎn)殘酷，直到現(xiàn)在小趙還沒有找到一個(gè)很專業(yè)有關(guān)的心怡崗位：

　　小趙：就是很多用人單位都是要求從最底層做起，一般的就做服務(wù)員，工資也是剛過城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，然后就覺得有點(diǎn)低。

　　小趙為此很苦惱。

　　小趙：這個(gè)專業(yè)都要要求有經(jīng)驗(yàn)嘛，要么就要求身高，這種問題覺得對我們這種身高比較偏矮一點(diǎn)的同學(xué)就覺得比較壓力，比較難找，像我們這種應(yīng)屆畢業(yè)生根本就沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，他們都要求有工作經(jīng)驗(yàn)。

　　還有一個(gè)問題是小趙發(fā)現(xiàn)企業(yè)和學(xué)生之間的溝通并不暢通。

　　小趙：單位嘛，他們來招人的就只有一個(gè)人力資源的人來面試官，但是在他要去面試的人，去那個(gè)公司面試的人就有20幾個(gè)人，在那兒擠著、等著，而且根本就擠不進(jìn)去。

　　一方面是企業(yè)需要招錄有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，一方面是應(yīng)屆大學(xué)生苦于自己沒有工作經(jīng)驗(yàn)，如何解決供求雙方這樣的矛盾，對此全國人才流動(dòng)中心副主任謝瑗回應(yīng)。

　　謝瑗：對于這種情況，我們?nèi)松绮块T是已經(jīng)連續(xù)三年實(shí)施了這種三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃。這個(gè)就是針對企業(yè)想要有工作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)生現(xiàn)在又沒有工作經(jīng)驗(yàn)就不了業(yè)，怎么辦呢？我們通過搭建就業(yè)見習(xí)的平臺(tái)，認(rèn)定一批就業(yè)見習(xí)的單位，讓這些企業(yè)提供見習(xí)崗位學(xué)生到這里來見習(xí)，見習(xí)完了以后，比如最長不超過12個(gè)月，一般都是3到6個(gè)月，見習(xí)完了以后，用人單位也熟悉了這些學(xué)生，學(xué)生也認(rèn)同企業(yè)的文化，通過見習(xí)提高了崗位工作能力，最后有一部分畢業(yè)生能留下來。還有一部分畢業(yè)生即使留不到這個(gè)企業(yè)，但是企業(yè)給他出具一些見習(xí)證明嘛，他最后可以到別的地方再去求職。

　　謝媛：我們要推動(dòng)各種好的政策，包括就業(yè)見習(xí)政策、培訓(xùn)政策、社會(huì)保險(xiǎn)的政策、崗位補(bǔ)貼的政策等等一系列還有小額貸款等政策，通過加大工作力度，促成畢業(yè)生就業(yè)扶持政策能夠進(jìn)一步落實(shí)到位，幫助畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，這是第一個(gè)方面。第二個(gè)方面就是強(qiáng)化服務(wù)，今年這一塊我們更多是想通過組織有供求對接性很強(qiáng)這么一個(gè)現(xiàn)場招聘還有網(wǎng)絡(luò)招聘，能夠提高畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)的針對性，幫助他求職成功。

　　就業(yè)服務(wù)周讓小趙和同學(xué)們看到了曙光。她的同學(xué)周立剛認(rèn)為，這些有針對性的就業(yè)服務(wù)給他們提供更多的機(jī)會(huì)。

　　周立剛：在我們學(xué)校的招聘會(huì)，可以找得到工作。我們大專生的又沒有很多的經(jīng)驗(yàn)，如果我們到大的人才市場來說機(jī)會(huì)就會(huì)小一點(diǎn)。這對我們應(yīng)屆大學(xué)生來說是一種很好的機(jī)會(huì)。

　　周立剛還有一些自己的想法。

　　周立剛：我覺得政府的話可以的話，應(yīng)該更多引進(jìn)一些好的企業(yè)給我們，給我們應(yīng)屆畢業(yè)生多一點(diǎn)的機(jī)會(huì)，因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)競爭越來越激烈，我們應(yīng)屆畢業(yè)生剛剛出來沒有經(jīng)驗(yàn)的話，我覺得這是一個(gè)很好的平臺(tái)。

　　對此，人力資源社會(huì)保障部副部長信長星表示，他們已經(jīng)注意到了學(xué)生們的呼聲，逐步出臺(tái)的政策會(huì)滿足學(xué)生們的要求。

　　信長星：幫助大家求職找工作，通過開展一些現(xiàn)場招聘或者網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，給大家提供就業(yè)信息，需求信息，搭建一個(gè)供需對接平臺(tái)，給大家開展政策的咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等等，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)轉(zhuǎn)念，提高就業(yè)能力，開發(fā)崗位。引導(dǎo)大家到基層，到城鄉(xiāng)基層，到中小企業(yè)各個(gè)方面，到祖國最需要的地方去，拓展就業(yè)領(lǐng)域。(人民網(wǎng))